Postado por Jefferson Carvalho em 22/ago/2025 - Sem Comentários
As unidades da Aegea em Rondônia promoveram a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), que este ano teve como tema “Segurança 360° – Cuidar de todos é papel de cada um de nós”. O evento, que se encerrou nesta sexta-feira (22), ofereceu aos funcionários e prestadores de serviço a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos em temas como segurança comportamental, comportamento preventivo e segurança no trânsito.
Gabriel Souza Felix, coordenador de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS), destacou a importância da iniciativa.
“Foi um momento em que reforçamos nosso compromisso diário com o cuidado. Cada um tem essa responsabilidade, que ampliamos em encontros como esses. Cuidar de si e do outro é fundamental para um trabalho coletivo como o de saneamento básico”, explicou.
A SIPAT 2025 contou com atividades locais e conectou milhares de colaboradores de diferentes regiões do país. O tema central convidou à reflexão sobre a importância de assumir, com protagonismo e responsabilidade, o compromisso de proteger vidas dentro e fora do trabalho.
Guilherme Coeli, diretor executivo do grupo em Rondônia, ressaltou o papel da empresa e a mensagem do evento.
“Nosso time nas cinco unidades de Rondônia faz parte da história, não só do estado, mas do Brasil. Somos a maior empresa de saneamento básico do país, levando infraestrutura para onde muitas vezes ela não existia. Cuidamos do bem-estar de milhares de famílias e, para manter esse cuidado, precisamos primeiro fomentá-lo entre os próprios colaboradores. Para cuidar, é preciso estar bem, e essa foi a mensagem que transmitimos durante a semana”, afirmou.
O diretor de EHS do Grupo Aegea, Wagner Vicente, reforçou que a segurança é construída com base em ações concretas e comunicação assertiva. “Prevenção é mais do que estatística. É sobre pessoas. É sobre voltar para casa inteiro todos os dias – física e emocionalmente”, disse.
A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Com presença de Norte a Sul do país, a companhia já beneficia mais de 33 milhões de pessoas em mais de 860 cidades, contando com o trabalho de mais de 23 mil colaboradores para transformar realidades e promover um futuro mais sustentável.
Em Rondônia, o grupo atua por meio das concessionárias Águas de Ariquemes, Águas de Buritis, Águas de Jaru, Águas de Pimenta Bueno e Águas de Rolim de Moura.
Postado por Jefferson Carvalho em 01/ago/2025 - Sem Comentários
A Águas de Pimenta Bueno celebra, neste ano, nove anos de atuação no município. Esse período tem sido marcado por avanços significativos na ampliação do acesso ao saneamento básico, na modernização da infraestrutura e no fortalecimento do relacionamento com a comunidade. Desde o início da concessão, em 2016, a empresa vem promovendo uma transformação na qualidade de vida da população por meio do saneamento, além de executar programas sociais voltados à educação ambiental, saúde e cidadania.
Atualmente, toda a população urbana de Pimenta Bueno é atendida com água tratada, fornecida por uma estrutura robusta que inclui uma Estação de Tratamento de Água (ETA) e dois grandes reservatórios que armazenam cerca de 2,4 milhões de litros de água, contribuindo para a segurança hídrica do município.
“Moro em Itaporanga há 16 anos, e todo ano era a mesma angústia: o poço secava e a gente ficava sem água. Era muito difícil. Mas depois que a concessionária chegou, tudo mudou. Mesmo nos períodos de estiagem, a água nunca deixou de chegar. Hoje, a gente tem a segurança de abrir a torneira e saber que vai ter água. E isso faz toda a diferença na nossa vida”, afirmou Elizete Neves, moradora do distrito de Itaporanga.
A instalação de registros para controle setorizado e a substituição de hidrômetros nos últimos anos são ações que têm contribuído para uma operação mais eficiente e com menores perdas no sistema.
“Nesses nove anos, construímos mais do que uma operação eficiente; construímos uma relação de confiança com a população. Cada metro de rede, cada gota de água distribuída reflete nosso compromisso com a saúde, o desenvolvimento e a dignidade das pessoas. Temos orgulho de fazer parte dessa mudança e seguimos determinados a levar ainda mais qualidade de vida para a população nos próximos anos”, afirmou Ary Carlos Laydner, diretor-presidente da Águas de Pimenta Bueno.
A segurança do abastecimento também foi reforçada com a instalação de oito hidrantes urbanos, garantindo suporte ao Corpo de Bombeiros e mais agilidade em emergências. Em maio deste ano, um novo ponto foi ativado em uma área estratégica, ampliando a cobertura e reforçando o compromisso com a segurança da população.
Julho foi marcado pela comemoração do nove anos da unidade e, ao longo de sua trajetória, a concessionária também tem se destacado pelas ações sociais, levando educação ambiental, saúde preventiva e cidadania para centenas de famílias por meio dos programas Nascentes, Afluentes, Saúde Nota 10, Portas Abertas, Voluntariado e Projeto Futebol de Rua.
“Hoje, a nossa relação com a população de Pimenta Bueno é construída com a proximidade, seja com os programas que são desenvolvidos pela empresa ou mesmo participando de ações realizadas pela comunidade. Além de transformar a realidade de famílias através do saneamento básico, nós levamos transformação social para crianças, adolescentes e adultos, isso faz parte do nosso jeito de trabalhar e isso ajuda a construir um estado melhor”, afirma Paula Bicalho, analista de Responsabilidade Social da Águas de Pimenta Bueno.
A Águas de Pimenta Bueno faz parte do grupo Aegea, líder no setor privado de saneamento. Em Rondônia, o grupo atua ainda por meio das concessionárias Águas de Rolim de Moura, Águas de Ariquemes, Águas de Jaru e Águas de Buritis.
Postado por [email protected] em 01/abr/2025 - Sem Comentários
A Águas de Pimenta Bueno informa que realiza uma manutenção emergencial após uma tubulação de médio porte (DN 50) ter sido danificada por terceiros durante obras de drenagem na Rua Y, no Bairro Itaporanga, nesta terça-feira (01).
A previsão é que o serviço seja concluído até em 2 horas. Durante a manutenção, pode ocorrer baixa pressão ou falta de água nos bairros Itaporanga, Via Parque e Caribéa uma vez que a tubulação afetada abastece essas áreas.
Pedimos a colaboração de todos para que o uso de água seja racionalizado durante esse período, a fim de minimizar os impactos. O fornecimento de água será restabelecido gradativamente após a conclusão do serviço.
Para mais informações, entre em contato com nosso atendimento por telefone ou WhatsApp pelo número 0800 690 0100.
Postado por [email protected] em 30/out/2024 - Sem Comentários
O evento foi promovido pelo setor de EHS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança) da concessionária e contou com a participação de especialistas no tema.
Na última segunda-feira (28), as unidades da Aegea Rondônia – Águas de Ariquemes, Águas de Buritis, Águas de Jaru, Águas de Pimenta Bueno e Águas de Rolim de Moura – realizaram simultaneamente, por meio de videoconferência, o Primeiro Fórum de Saúde Mental no Trabalho. O evento teve como objetivo conscientizar colaboradores e líderes sobre sintomas comuns de enfermidades relacionadas ao ambiente laboral.
O fórum contou com a presença de Romilton Lopes, psicólogo organizacional; Dr. Gilliard Alves Fernandes, médico do trabalho; e Keila Martins, coordenadora do Programa Respeito Dá o Tom e especialista em Diversidade e Inclusão da Aegea. Eles dialogaram sobre a importância do equilíbrio entre trabalho e vida saudável e sobre como o desequilíbrio pode impactar diretamente a saúde física e mental de cada indivíduo.
“Recentemente, o Grupo FGV divulgou o resultado de uma pesquisa apontando que mais da metade dos trabalhadores estão desmotivados com suas tarefas. Falar de saúde mental no ambiente de trabalho é tratar de um sistema de gestão que promova a saúde dos colaboradores, gerando engajamento e um ambiente colaborativo, onde eles encontrem significado e propósito em seu trabalho”, comenta o psicólogo organizacional Romilton Lopes.
“Ter um olhar atento para a saúde mental no ambiente de trabalho é necessário e urgente. O programa Respeito Dá o Tom, de forma bastante propositiva, nos ajuda a nos colocarmos no lugar do outro e a entender que manter um ambiente mentalmente e emocionalmente saudável passa pelo acolhimento da diversidade, da equidade e da inclusão”, destaca Keila Martins, especialista em Diversidade e Inclusão da Aegea e coordenadora do Programa Respeito Dá o Tom.
Para o médico do trabalho, Dr. Gilliard Alves, “O colaborador passa várias horas no trabalho, o que pode levar a um desequilíbrio físico e mental, além de favorecer o desenvolvimento de patologias mentais. No entanto, a saúde mental vai além do ambiente de trabalho; adotar boas práticas e um estilo de vida saudável é fundamental”.
“O evento é destacado pelo profissionalismo dos palestrantes e pela relevância do tema Saúde Mental no Trabalho. A Aegea oferece diversas palestras e treinamentos específicos para a saúde. Além disso, o Programa Respeito Dá o Tom promove um ambiente de respeito, sem discriminação por raça, orientação sexual ou gênero. Tudo isso é muito importante para o ambiente de trabalho”, comenta Maiara Magali, almoxarife de Águas de Ariquemes.
As concessionárias Águas de Ariquemes, Águas de Buritis, Águas de Jaru, Águas de Pimenta Bueno e Águas de Rolim de Moura promovem ações focadas na elevação da saúde e qualidade de vida dos colaboradores, como, por exemplo, plano de saúde e odontológico, Zenklub com consultas psicológicas e nutricionais, GymPass com acesso a academias, pilates e crossfit.
“Temos grande preocupação com o estado de saúde de cada colaborador. Além da conscientização sobre saúde mental, o fórum é apenas uma das ações que desenvolvemos ao longo do ano com o intuito de melhorar a saúde e a qualidade de vida”, destaca Anthero Luiz, coordenador de EHS.
A vida pede equilíbrio
A Síndrome de Burnout, ou esgotamento profissional, é um distúrbio emocional que causa exaustão extrema e estresse. No Brasil, os afastamentos por burnout cresceram quase 1.000% na última década, segundo o INSS. Além disso, o país lidera em casos de depressão na América Latina, afetando 11,7 milhões de pessoas, o que representa 5,8% da população, segundo a OMS.
Para prevenir o envelhecimento, é fundamental ter uma boa qualidade de sono, praticar atividades físicas, manter uma alimentação saudável, beber água tratada regularmente e fazer pausas no trabalho. Além disso, atividades de relaxamento, como assistir a um filme ou realizar passeios e viagens, também são importantes.
Postado por [email protected] em 15/abr/2024 - Sem Comentários
A Águas de Pimenta Bueno informa que, devido a um vazamento de rede ocasionado por terceiros na rede na rede DN50, realiza uma manutenção emergencial nesta segunda-feira (15), na Avenida Maceió com Avenida Carlos Gomes, no Bairro Nova Pimenta.
Os bairros Vila Nova, Nova Pimenta, Encontro das Aguas, Ananias, Vila do Sossego e Industrial podem ter o abastecimento impactado durante a manutenção. Após o término do reparo, o abastecimento retornará de forma gradativa. Estima-se que o trabalho tenha duração de duas horas.
A Águas de Pimenta Bueno disponibiliza um caminhão-pipa, que está à disposição através dos canais de atendimento disponíveis 24h: Call Center 0800 690 0100, via WhatsApp e ligações.
Postado por paintbox em 18/mar/2022 - Sem Comentários
A área do saneamento é predominantemente masculina, porém o número de mulheres que assumem papeis de liderança nessa área vem aumentando consideravelmente. O crescimento das profissionais em áreas antes majoritariamente masculinas não é uma tendencia exclusiva do saneamento. Segundo o IBGE (2019), na engenharia civil ocorreu um aumento de 120% das mulheres em canteiro de obras pelo Brasil.
A Aegea Saneamento é responsável pelos serviços de água e esgoto em 145 cidades brasileiras. Em Rondônia, a concessionária atua nas cidades de Ariquemes, Buritis, Pimenta Bueno e Rolim de Moura, contando com 8 áreas lideradas por mulheres, seja em setores administrativos ou operacionais.
“Não existe a possibilidade de negar protagonismo feminino na Aegea Rondônia. É evidente! São profissionais que com muita seriedade, competência e habilidade conquistaram seu espaço com brilhantismo. Hoje colhemos frutos de suas atuações são em cargos estratégicos, de grande responsabilidade e são exercidos com maestria por essas profissionais”, disse, Eduardo Lana, diretor-presidente da Aegea Saneamento em Rondônia.
Nascida em Umuarama, cerca de 560 quilômetros da capital Curitiba. A paranaense Thabatta Beirigo, atualmente Supervisora de Planejamento e Controle da Aegea Rondônia, já faz parte do quadro colaborativo da empresa há mais de 5 anos, atuando anteriormente nas atividades da Águas de Teresina, outra filial do grupo Aegea.
Prata da casa, a rolimourense Sabrina Freming, é Supervisora Comercial do grupo Aegea Rondônia. Fazendo parte do quadro de colaboradores da concessionária há mais de 5 anos, a jovem se destaca pela eficiência e dedicação associada a nova visão para antigas demandas, muito pelo fruto da ótica que seus 22 anos de vida proporcionaram.
Com vasta experiência em gerência de finanças e controle de qualidade, Renata Pazini atua há um ano na Aegea Rondônia. Hoje como Supervisora de Eletromecânica, a baiana de Mirantes, já atuou como supervisora administrativa na empresa. A maturidade e responsabilidade que atua nas situações mais adversas, destacam o alto nível de profissionalismo da nordestina.
Formada em engenharia civil, Priscila faz parte do grupo há mais de 5 anos. A sua escalada dentro da empresa teve passagem pelo setor administrativo e comercial até assumir o cargo de coordenadora regional, função que ocupa desde julho de 2019. Além da sua inteligência, é facilmente observado a capacidade em que a jovem tem em se comunicar com os subordinados.
A paraibana é graduada em Engenharia Química pela Universidade Federal de Campina Grande (2017). Em 2015, esteve por um ano na Florida State University pelo ciências sem fronteiras. Com passagens por Manaus, Milena atuou na gerência de Serviços e planejamento, após sua transferência para Rondônia, assumiu a Coordenação de Qualidade – Regional RO.
Prata da casa, a ariquemense Maisa Marques ocupa o cargo de advogada na Aegea Rondônia há mais de 6 meses. Graduada em 2013 a rondoniense tem pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, finalizada em 2020 e Direito Previdenciário e Processo Previdenciário, com término em 2021, sendo um dos destaques do setor na região.
Graduada em pedagogia, 2007, jornalismo, 2020, pós-graduação em psicopedagogia clínica e institucional em 2021. A mineira se destaca no setor da comunicação e na gestão de seus subordinados. Hoje ocupando o cargo de especialista, Fabiana faz parte do grupo há mais de 5 anos, onde, antes mesmo de ser contratada oficialmente, já era convidada para auxiliar na comunicação da Aegea Rondônia.
Graduada em administração, com especialização em gestão de pessoas e psicologia organizacional, também graduanda em Psicologia atua no setor de Recursos Humanos a quase quatro anos. A baiana de 29 anos possui pouco mais de dez anos de atuação na área de Gestão de Pessoas, apoiando no modelo de RH estratégico, otimizando processos, decisões e auxiliando no crescimento e rentabilidade do negócio.
Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, a Aegea Saneamento em Rondônia, empresa responsável pelos serviços de água e esgoto nas cidades de Ariquemes, Buritis, Pimenta Bueno e Rolim de Moura, realiza neste mês uma campanha, reconhecendo e homenageando as colaboradoras que atuam na área do saneamento, com o tema “a força delas movimenta a águas”.
Para mais informações sobre os trabalhos, projetos e ações desenvolvidas pelas concessionárias no Estado de Rondônia, acesse www.aegearo.com.br.
