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Mais de 2 mil cursos concluídos neste primeiro semestre na plataforma de treinamento da empresa.

Nesta semana aconteceu a terceira edição de premiação para os colaboradores que mais realizaram cursos na plataforma, Academia Aegea, no primeiro semestre de 2020. O incentivo busca aperfeiçoar os conhecimentos técnicos, teóricos, capacitando e motivando os profissionais do saneamento, além de proporcionar acesso a novas aprendizagens aos colaboradores.

Dentro do ambiente virtual de cursos e treinamentos da Academia Aegea, disponibilizado para colaboradores da empresa, existem inúmeros cursos, que abrange todos os setores, sempre possibilitando crescimento em sua área de atuação e desenvolvimento pessoal. Dentre eles: Nossos Negócios; Excelência Operacional; Liderança e Desenvolvimento e como Aprender Além da Conta, que possibilita o entendimento em Excel para iniciantes e avançados, Inglês Básico, AutoCAD, Matemática Financeira, Gestão de Projetos, Técnicas de Apresentação, Oratória, Negociações e muitos outros.

Tamara Fideles, coordenadora da Águas de Ariquemes e Águas de Buritis, conta que os cursos de incentivo a formação continuada da empresa têm reforçado a performance das equipes. “Treinar e capacitar novos líderes faz parte das responsabilidades e desafios de muitos coordenadores. A Academia Aegea tem auxiliado de modo significativo a desenvolver as novas competências e habilidades de cada um”, disse.

“Buscamos nestas atividades da academia, fazê-los se sentirem mais satisfeitos profissionalmente. A prática dos cursos tem influenciado na melhoria do ambiente de trabalho, aumento da motivação e produtividade dos trabalhadores. Todos os cursos concluídos geram certificados, existem provas e notas, ou seja, é um conhecimento que eles poderão levar para vida toda. Estou muito satisfeita com o engajamento das minhas equipes”, contou Priscila Sonda, coordenadora da Águas de Pimenta Bueno e Águas de Rolim de Moura.

Vanessa Andrade, responsável pelo departamento de recursos humanos das concessionárias de Rondônia, pontua que o sucesso de uma organização depende de cada um de seus funcionários. “Uma equipe de colaboradores bem treinados e eficientes eleva o nível de qualidade dos trabalhos e atendimentos oferecidos, neste caso pelas concessionárias, beneficiando diretamente os clientes, que recebem serviços que são essenciais, ” disse.

Premiados  

Colaboradores destaques das unidades neste primeiro semestre de 2020.

  • Águas de Ariquemes, Luiz Carlos Marciano, 95 cursos realizados. “Como líder, busco ser exemplo. Faço os cursos e coloco todo mundo para realizar também. Adquirir novos conhecimento sempre é muito bom”.
  • Águas de Buritis, Dielison Manske, 91 cursos realizados. “Fiquei muito feliz com o reconhecimento e surpreso. agradeço a empresa pela oportunidade de poder aprender cada vez mais”.
  • Águas de Pimenta Bueno, Divino Barbosa, 59 cursos realizados. “Sou operador de ETA e durante os turnos sempre que tem um tempinho, corro para realizar os cursos e em casa também, tenho aprendido muitas coisas”.
  • Águas de Rolim de Moura, Alessandro de Souza, 54 cursos realizados. “Os cursos da academia são todos bons, nos fazem entender um pouco de cada setor. Estou feliz por ser destaque mais uma vez na unidade de Rolim de Moura”, ressaltou.

 

Programa de ensino superior

Cinco colaboradores da Aegea Rondônia foram aprovados no vestibular e estão realizando o sonho da graduação superior. O programa é realizado pela Academia Aegea em parceria com a UNIFAJ (https://www.faj.br). O objetivo é oferecer através de uma instituição regulamentada e avaliada em nota máxima pelo MEC (Ministério da Educação), no quesito educação a distância, o primeiro curso de Ensino Superior personalizado de uma empresa de Saneamento. A Academia Aegea junto a consultoria fechou uma turma para o curso: Processos Gerenciais – Com Ênfase em Saneamento, com duração de dois anos. O curso será constituído de 90% de aulas online, com atividades complementares exclusivas do negócio “Saneamento”, e terá a participação de executivos da Aegea e do setor.

 

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