Em celebração ao mês da Mulher, a Águas de Jaru promoveu uma roda de conversa voltada às colaboradoras da empresa. O encontro, mediado pela jornalista Mikely Azevedo, reuniu mulheres de diferentes setores para um momento de diálogo, troca de experiências e reflexão sobre crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.

Durante o evento, colaboradoras compartilharam suas trajetórias dentro do grupo, destacando histórias de mulheres que iniciaram suas carreiras na empresa há alguns anos e hoje ocupam cargos de liderança. A iniciativa teve como objetivo inspirar e incentivar o desenvolvimento de cada uma dentro da organização.

Para a diretora-presidente da Águas de Jaru, Carolina Gregório, o encontro representa um importante momento de união e fortalecimento entre as colaboradoras.

“Quando falamos do setor de saneamento, ainda é comum vermos os homens ocupando a maioria dos cargos de destaque. Por isso, momentos como este são tão importantes: eles reforçam a união entre nós e mostram que temos, sim, espaço para crescer. A Aegea nos oferece essa oportunidade, valorizando o potencial feminino e nos incentivando a almejar posições cada vez mais altas, com competência e confiança”, afirmou durante o encontro.

Para Adrian Souza, coordenadora operacional do grupo, ocupar um cargo de liderança é desafiador, mas também motivo de orgulho.

“Minha trajetória na empresa é feita de desafios que me fortalecem e de conquistas que dão ainda mais sentido ao meu propósito. Cada etapa até aqui exigiu coragem, resiliência e a decisão de não desistir mesmo diante das dificuldades. Tenho orgulho da minha caminhada e espero que minha história possa inspirar outras mulheres a acreditarem em seu potencial, persistirem diante dos desafios e construírem, com determinação e propósito, suas propostas trajetórias de sucesso”

O encontro reforçou o compromisso da Águas de Jaru com a valorização, inclusão e o desenvolvimento de suas colaboradoras, promovendo um ambiente de troca de experiências, fortalecimento profissional e incentivo ao crescimento dentro da empresa.